企業文化

1、理念:"中流砥柱,川流不息",是中川公司在訊息萬變的商潮中永恒屹立的信念。 
2、責任:做強做大民族電源產業、回報社會、創世界名牌是中川人永恒的崇高追求。
3、尊重:"尊重人才,寬待客戶,不斷提高自我"是中川企業文化的基礎。溝通、理解與協調是中川人不間斷創新,不間斷超越的工作基礎。
4、團隊:"川流不息”的中川永遠沒有單獨的水滴;團結、互助、協調是中川永不干涸的動力。
5、樂趣:在創造個人價值的同時盡情享受人生的樂趣。
6、客戶:"尊信守約,用戶第一"是中川人的經營心聲:"質量至上,顧客至上"是中川品牌在市場發展中的硬道理。

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中川風之一:風尚與真情之點滴:愛心在傳遞,患難見真情

12月14日,那是我們中川所有員工難忘的一天,我們變壓器分廠的好員工卓桂英的家庭遭遇了無情的火災,這給本來就不富裕的家庭蒙上了一層陰影。家沒了,只能暫時寄居在西村。中川工會、黨委和團委領導知道這一情況后,立刻聯合開展了為卓桂英捐款活動。我們的員工聽到同事有困難,他們紛紛將他們平時省吃儉用節省下來的錢掏出來捐給卓桂英,十塊、二十塊、五十塊、一百塊,有多就多出,不多就少出,不多久就捐款四千二百多元。錢雖然不算多,但那可是我們中川員工省吃儉用積攢下來的啊,那是他們的一片愛心??!金錢有價,愛心是無價的,此時此刻,我們更多的是感動,為我們員工真摯的愛心所感動,為我們中川這個大家庭成員之間的融融親情所感動。在這個大家庭中,大家如同兄弟姐妹,你幫我助,建立和諧中川。       現代社會已完完全全進入到知識能力時代,高水平、能力強帶來高收入是不爭的事實!不管你目前是何種工位,只要肯于學習、不斷進步,就是木匠也會有成為木雕 師的一天!要知道木雕師也是目前社會難得的人才!不信?去查查木雕師目前已列入杭 州市優先落戶杭城的重點人才之一的信息!我們均還年青,最怕的是碌碌無為、不思進取,下班后玩玩喝喝打打牌荒度光陰!為了自己的將來,看看自己周圍高收入 的同齡人,只要有勇氣、有毅力,別人能行,自己一定能行!年青人,為了自己的將來,不斷學習吧!不斷努力提高吧!

     中川企業致力于打造中國電源制造業的航空母艦,客觀要求企業內部全體員工在各自崗位不斷提升自我,需要不斷地充電,不斷地學習充實自我。人才是中川企業的 發展之本!人員素質不斷提高是中川企業產品品質不斷提升的決定因素!只要依靠高素質的全體中川員工才能使中川品牌永列世界電源精品之林!為了企業更輝煌的 明天,我們大家一起努力吧!
中川風之二:掀起創造的熱潮
      現代中國制造業已全面進入由“中國制造”到“中國創造”的產業轉型中,也是國家目前產業政策重點推進的重大國策與決策。知識經濟時代已完完全全進入了現實生活中,高水平、創造力強的企業主體賦予極強的市場競爭力和廣闊的市場發展空間。創作、創造、創業是中川不斷向前發展的永恒動力,產品創新的各種實用新型專利、發明專利、外觀專利不斷獲得國家知識產權專利局的頒發,專業知識著作的書籍等不斷在全國范圍內新華書店及各類展會上發行。

中川風之三:搶占商業戰場和社會人脈的制高點(高端風云)
      隨著我國人口紅利優勢的逐漸喪失,勞動密集型產業成本正大幅增加,在國際競爭中已完全失去發展優勢。同時,隨著國家產業轉型扶持政策的密集出臺,高技術、高附加值優勢的產業集群正不斷在中國各地涌現。中川公司順應社會和市場潮流,不斷地加碼新技術、高附加值產品的研發和前期投入。同時,在國際高端市場上中川公司持續發力,搶占國際市場的先機(譬如下圖左:中川外貿部總經理黃丹艷與俄羅斯外經貿部長在中俄機電產品簽約儀式的合影)。在國內社會人脈促進環節,中川公司頻頻涉足社會高端平臺,積儲了豐富的社會人脈資源,具備了深厚的后勁發展底蘊(譬如中川總經理黃賢勝與現任浙江省委書記夏寶龍(圖中)、浙江省常務副省長龔正在一起的親切合影(圖右),為中川公司的后續持續大發展創造了非常有利的先決條件。

中川風之四:業余生活與工作關系的協調統
1、上班日努力工作,假日中盡情放松。
2、在創造個人價值的同時盡情享受人生的樂趣。
3、假日的放松,是為了工作日更好的工作。
4、身體的運動和身心的調節是工作精神飽滿的促進劑。